महानगरीय भारत में पारंपरिक वेतनभोगी पदों पर कार्यरत महिलाओं की हिस्सेदारी 2023-24 (FY24) की जनवरी-वॉक तिमाही (Q4) में एक नए निचले स्तर पर पहुंच गई। इसी अवधि में, स्वतंत्र कार्यों में भाग लेने वाली महिलाओं की हिस्सेदारी बढ़ गई।
नवीनतम त्रैमासिक समसामयिक कार्यबल अवलोकन (पीएलएफएस) डेटा की एक जांच से पता चला है कि सभी नियोजित महिलाओं के बीच सामान्य मुआवजे के काम में महिलाओं की हिस्सेदारी Q4FY24 में 52.3 प्रतिशत रही, जो पिछली तिमाही में 53% थी।
पिछला निचला स्तर वित्त वर्ष 2014 की दूसरी तिमाही में रखा गया था जब सामान्य वेतन वाले काम में कार्यरत महिलाओं की हिस्सेदारी 52.8 प्रतिशत तक गिर गई थी। सार्वजनिक मापन कार्यालय द्वारा 2018-19 की दूसरी तिमाही (Q3) से त्रैमासिक पीएलएफएस विवरण जारी करना शुरू करने के बाद से किसी भी तिमाही में मजदूरी पर काम करने वाली महिलाओं की यह सबसे कम हिस्सेदारी है।
2020-21 की पहली तिमाही में मजदूरी के काम में महिलाओं की हिस्सेदारी सबसे अधिक 61.2 प्रतिशत थी।
समीक्षा, व्यवसाय की चल रही सप्ताह-दर-सप्ताह स्थिति अनुपात का उपयोग करते हुए, एक व्यक्ति को उस प्रकार के काम के अनुसार चित्रित करती है जिसमें उन्होंने एक सप्ताह की संदर्भ अवधि के दौरान भाग लिया होगा, जैसे स्वतंत्र रूप से नियोजित, सामान्य वेतन/वेतनभोगी प्रतिनिधि, और आसान काम .
अध्ययन से पता चला है कि स्वतंत्र रूप से कार्यरत महिलाओं की हिस्सेदारी Q3FY24 में 40.3 प्रतिशत से बढ़कर Q4FY24 में 41.3 प्रतिशत हो गई, जबकि तुलनात्मक अवधि के दौरान आराम से काम करने वाली महिलाओं की संख्या 6.7 प्रतिशत से गिरकर 6.5 प्रतिशत हो गई।
प्रथागत मुआवजे या वेतनभोगी काम में, मजदूरों को नियमित रूप से निश्चित मुआवजा मिलता है और आम तौर पर उन्हें एक आसान विशेषज्ञ के रूप में काम करने या स्वतंत्र रूप से नियोजित होने के बजाय एक बेहतर प्रकार के काम के रूप में देखा जाता है क्योंकि अंतिम विकल्प में ग्रामीण क्षेत्रों में उपेक्षित पारिवारिक सहायता के रूप में भरना शामिल होता है या निजी तौर पर संचालित कंपनी या थोड़ा उपक्रम रखने वाली।
दूसरी ओर, शहरी क्षेत्रों में महिलाओं के बीच कार्यबल सहयोग दर (एलएफपीआर), जिसमें नौकरीपेशा और नौकरी की तलाश करने वाली महिलाएं भी शामिल हैं, बढ़ गई है, जो वित्त वर्ष 24 की चौथी तिमाही में छह साल के उच्चतम 25.6 प्रतिशत पर पहुंच गई है, लेकिन इसकी तुलना में यह बहुत कम है। देहाती क्षेत्र.
2022-23 के लिए नवीनतम वार्षिक पीएलएफएस रिपोर्ट के अनुसार, देश की श्रम शक्ति में महिलाओं की एलएफपीआर 30.5 प्रतिशत रही।
